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首页 > 详情:孩子们 送给你的特殊勋章

孩子们 送给你的特殊勋章

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你发现了吗?

和谐、温暖、笑脸......

是善工常被形容的词语

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集体生活带来的温暖,社会活动的参与,善工一直在努力让孩子们享受更高品质的生活。

也正因为有了这样的使命,我们身上有了责任和压力,驱使我们不断改善,不断前行。

但始终不变的,是以这群孩子为出发点的初心。

当我们面对着一群特殊的孩子,教育策略、资源以及环境,和来自服务对象本身的特殊性;


当不断有孩子发生情绪、行为问题,伤人或者自伤,大哭或者大闹;


当孩子的改变退步或者反反复复;


老师们,他们又在做什么?

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文文,脑瘫,肢体、智力障碍,入园近两个月,每天至少一次情绪大发作。


表现:

以哭闹表达要听音乐的诉求,主要为自伤,有时候老师在控制其不要自伤的时候也会趁机抓、掐老师,咬自己的手或拍打自己的嘴巴,戴上了手套和手臂护具以防其受伤。


其实,这样的情况,

也是善工的日常。

情绪行为问题、

应急事故的处理等等,

是善工老师每天都要面临的事。

  面对孩子

行为问题 

孩子的行为问题,也是老师们常常要处理的“突发事件“


攻击型:或是抓扯身边人的衣物,或是拉扯头发,甚至自伤。

当不能表达自己的意愿,当没有得到满足或理解时,当热了或是冷了,甚至当突然出现一阵手机铃声时,伤害都有可能突然发生。


破坏型:摔洒教学用具,破坏身边物品。

可能是不理解玩具的正确操作;可能是想引起老师的关注;可能仅仅就是因为无聊地多呆了几分钟......

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被抓伤的老师的手,结痂又再次被抓伤

有时像是一种开玩笑的小动作,快速而又极具隐蔽性,老师们笑着说“防不胜防啊”

微信图片_20180608113618_jpg老师被打肿的右脸和被咬伤的手臂


老师在制止孩子自伤时,急躁期的孩子很难控制自己的行动,意外可能就会发生




情绪问题

哭闹型一旦要求得不到满足,或是不开心,便大哭大闹,短时间内难以停下来。

每个婴儿都是用哭闹来表达自己对世界的要求,当学会了其它表达方式后,哭闹才渐渐回归了“表达情绪“的原意,特殊孩子们的哭与闹,背后的故事需要老师们用厚厚的”情绪行为记录表“去记录与分析。


躁动型:部分孩子情绪一旦兴奋,就会持续处于躁动状态,尖叫或者跑跳。

也许你在足球赛场听过山呼海啸,不过,如果你耳边突然出现高分贝的海豚音,或者持续响上十分钟,也许是生气的,也许是快乐的,甚至还会是听不出感情色彩的。老师们的第一反应是“淡定淡定“。

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应急处理


安全事故:

学员的不清晰的安全和规则意识,加上行为和情绪问题,也会有磕着碰着的情况发生,这就需要老师们一直保持警惕,绷紧了神经,注意每个学员的动态。


安全保障、鼓励互动,这是一个球的两极吗?不,在老师们绷紧的神经和呵护下,我们一直在找平稳点,让孩子们安全地互动,安全地探索世界。

其实,真的紧张。


疾病卫生:

善工三分之一左右的学员有癫痫,不定期的发作以及发病时的各种状况,都要求我们的老师有应急处理的能力,癫痫的应急处理也是每一个善工老师入职时必须参加的培训。


还有部分需服药的学员,单蜗牛山庄服药率就高达65%(癫痫、高血压、痛风、湿疹、感冒发烧等),不同的用药剂量与时间,这就要求我们老师时时刻刻都要谨慎和小心。

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除了学员本身,

老师的压力还有来自课程设计、

情绪累积等问题,

由于学员的特殊性,

改变和进步就变得相对缓慢,

甚至出现倒退状况,

老师的自信心和成就感也相对受挫....


为了不影响到教学效能和孩子的情绪,那么我们的老师就不得不另辟蹊径,需求解压之道。

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家长的理解和配合,

志愿者带来的关怀,

政府及社会各界爱心人士的关注和支持,

一直支撑着这个团队,

谢谢每一份善意。


当每张笑脸都单纯灿烂,

当孩子们点点滴滴在改变,

当整个行业稳步推进的时候,

当你觉得温暖感怀,被触动,

......

那是因为背后,有这样的一群人在为爱前行。


很多时候,大家所看到的一张张笑脸的背后,是这个团队每天需要面对的生活照料、大小便护理、情绪与行为处理、突发癫痫处置和技能训练等诸多压力。

但这就是我们的职业,是使命,

是因为我们的社会有这项需求,

需要我们一起努力,去做到最好。


也许,这就是一枚,特殊孩子悄悄给我们佩戴上的勋章。

孩子和我们的人生正在,一起改变。

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后记             ——中心服务副主任 杨明昆

学员们的“情绪与行为问题”,通常有四类主要原因——逃避或延迟“任务”、获得满足与要求、寻求关注、自我刺激。孩子们成长的过程中,虽然会有“管理难度”的不断降低,但却是极难杜绝的,甚至应该说是问题“始终存在”。


当善工家园的老师们每天都在面对这类“问题”时,我们在承担着的是一种“生命之伤”。

老师们不但在用最大的耐心承担着一切,更在用最专业的心态和技巧去“处理问题”,谋求改善。

发布时间:2018-06-26