【团队建设】记大龄部的月末团队培训时光

每月最后一周周五下午，是机构团队培训、再学习的时间。

团队是机构的核心，团队建设决定了机构运行的专业化程度，决定了制度和服务管理体系的执行力！

团队需要沟通、需要信任，需要凝聚力，来看看今天的教练是如何将这些元素纳入活动中的吧。

【第一部分】先来热热身，考验一下团队的默契吧

△ 我是指挥 听我的

△ 噢哦，任务失败，只有接受惩罚咯

△ 但是，通过努力，我们在第四遍时就完成了任务哦~~

【第二部分】团队思维风暴：红黑博弈

△ 分为两个小组，楚河汉界，清清楚楚！

△ 聆听规则

△ 双方分开，各至讨论如何出招？

△ 双方展开激战，大战八个回合

△ 团队分享

短短的三个小时，团队间经历了合作与沟通、信任与争执，思考与选择：是信守契约还是考虑利益，是坚持己见还是妥协他人？

游戏的PK，不在于此刻的输赢，而在于在这个过程中，我们是否更了解彼此，是否更信任这个团队。

我们在一起学习和工作，你中有我，我中有你，唯有彼此信任和接纳，包容与支持，方能携手共进。